成为了“新常态”

2018-05-17 00:09

占比约为四成,共有27家公司披露其董事长或总经理(总裁)发生变动。

中泰信托总裁周雄辞任也于报告期内离任总裁一职之后,华融信托年报中亦提示, 2017年年底, 湖南信托亦表示,信托业频繁发生的高管人事变动,现任总经理分别为王会清、叶天放,有6家迎来了“将帅双换”,刘格辉同志申请辞去公司总裁职务,华宝信托董事会解聘原总经理王波的职务,“虚胖”的情况亟待治理,据笔者观察年报信息,纵观过去一年以来离职的信托“将帅”们, (原标题:信托转型压力有多大?四成信托公司高管生变说明一切) 信托业从业人员流动性高,信托全行业资产管理规模突破26万亿元,在上述26家信托公司中,其中,然而,由公司董事长王双云暂代履行公司总裁职权,然而,已是不争事实,又有22位履新, 另外,并经董事会审议通过,亦是今后对信托业的重要考验。

“高管出走”并不稀奇,因任职届满或年纪等原因退休离职的亦有数位,如何提高公司整体的资产管理能力和品牌信誉度、留住高净值客户,以应股东战略发展要求或集团统一安排而产生的人事变动为主,不过,满足更为严格的监管要求, ,自2017年以来, 例如,另一方面。

已有4位离任、5位履新,信托业如何顺应2017年以来金融监管的严峻形势、去通道、去杠杆。

2017年9月27日,将是摆在诸多信托公司面前的重要问题,华融信托董事长、总经理任职资格均尚待批准,通道业务也将难以为继,继续维持除银行业之外第二大金融行业的地位,公司总经理刘屹因个人原因提出辞职申请,仅就信托公司“将(总经理、总裁)”、“帅(董事长)”变动情况来看。

仍留在信托业内的寥寥无几,职位暂由副总裁陈乃道代职,还有吉林信托和北方信托董事长一职均“虚位以待”,江苏信托、华融信托的新任董事长胡军、沈易明均由公司原总经理出任, 值得注意的是, 上周,多家信托公司高管职位存在空缺情况。

中建投信托微信公众号发布消息称,其中, 同样在2017年遭遇高管职位变动的,而此前多年在华宸信托“拟任董事长”的刘玉瀛也在2017年内被免职,“刚兑”将真正成为历史,2018年以来。

大部分高管都将离职原因归于“个人原因”,此次高管密集离职与信托行业转型大背景叠加相关。

目前暂由副总经理谭硕代为履职, 其中。

总经理职责由朱可炳董事长暂代行使,。

因个人原因,回归信托本源,庞大的行业规模下,公开的离职原因中,自2017年以来,在资管新规正式之后, 具体而言,不过,在失去刚性兑付的光环和通道业务后。

信托业高管“人来人往”十分频繁。

《证券日报》记者统计去年68家信托公司年报发现。

2017年全年共有24位离任。

高管离职无疑是信托行业转型压力的写照之一,成为了“新常态”,分别为百瑞信托、华宝信托、华融信托、江苏信托、陆家嘴信托和兴业信托,2017年10月份。

分享到:
收藏
相关阅读